Das menschliche Miteinander ist manchmal wie eine Bootsfahrt auf hoher See

Das menschliche Miteinander ist manchmal wie eine Bootsfahrt auf hoher See

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Die Wogen schlagen über dem Kopf zusammen, der Boden schwimmt unter den Füßen weg.

Hilflos in Familie oder Partnerschaft,

unerfüllte Bedürfnisse,

Orientierung und Unterstützung von außen für eine neue Ordnung,

Taten folgen lassen , die zu einer positiven Veränderung führen.


Land in Sicht


B

O

O

T

Bedürfnisse
erkennen

Offenheit
zulassen

Ordnung
Schaffen

Taten
folgen







Astrid Schreiber

Astrid Schreiber

Astrid Schreiber

Geboren 1962 in München, lebt in Friedberg, drei Kinder


  • Dipl. Sozialpädagogin
  • Systemische Familientherapeutin
  • Zertifizierte Konflikt- und Mobbingberaterin
  • systemischer Gesundheitscoach (systheb)


Praxis im Gesundheitscenter

Orbis Vitae
Hermann-Lönsstr.4
86316 Friedberg
Telefon 0821 - 248 46 72
Mobil 0172 - 984 32 11
webmail@paartherapie-friedberg.de

Ausbildung


  • Studium an der kath. Stiftungsfachhochschule München mit Abschluss zu Diplomsozialpädagogin
Erfahrungen
  • seit 1997 freiberuflich als systemisch, lösungsorientierte Therapeutin für Einzelpersonen, Paare, Familien und andere Systeme
  • seit 1989 in verschiedenen Einrichtungen der Jugend und Familienhilfe
  • Führungskraft in verschiedenen Einrichtungen der Jugendhilfe


Einzeltherapie und Einzelberatung

oder Sie wollen sich einfach etwas Gutes tun, sich persönlich weiterentwickeln oder alte Geschichten aufarbeiten

Sie wollen sich mit sich und Ihren Mitmenschen wieder wohl fühlen und möchten dafür Unterstützung. Wie zum Beispiel bei folgenden Anlässen:


  • Sie haben Probleme in der Partnerschaft und der Partner/die Partnerin will keine Beratung
  • Sie haben Konflikte in der Familie und Ihre Kraft das selber auf die Reihe zu kriegen, ist am Ende
  • Sie haben Ärger in der Arbeit und wissen nicht wie Sie mit der/dem Vorgesetzten oder KollegInnen reden können
  • Sie haben Streit in der Nachbarschaft und wollen friedlich dort weiter wohnen
  • Sie haben Stress im Freundeskreis oder wären gerne kontaktfreudiger
  • Sie haben Probleme mit sich selber



Wir sind immer Teil eines Systems. Unter diesem Aspekt erarbeiten wir gemeinsam anhand von spannenden und ungewöhnlichen Methoden, neue Lösungswege zu Ihrem persönlichen Ziel. Dabei können auch Abwesende mit einbezogen werden.

Systemisches Gesundheitscoaching

Ziel des Systemischen Gesundheits- coachings ist, eine wohnortnahe, schnelle Hilfe und Unterstützung für Menschen mit psychischer Belastung oder Erkrankung. So können lange Wartezeiten für freie Therapieplätze vermieden und eine zügige, nachhaltige seelische Stabilisierung erreicht werden.


Indem das Systemische Gesundheitscoaching die bereits vorhandenen Ressourcen und Kräfte der Klienten und Klientinnen aktiviert und ausbaut, wird der Klient oder die Klientin in seiner oder ihrer Selbstfürsorge unterstützt. Dies kann zu einer erheblichen Verbesserung des psychischen Empfindens führen.


Mehrere gesetzliche Krankenkassen übernehmen bereits die Kosten für ein

Systemisches Gesundheitscoaching, da bereits entsprechende Kooperationsverträge

mit dem Versorgungspartner SYSTHEB UG bestehen.


Gerne können Sie mit mir Kontakt aufnehmen, um gemeinsam zu überprüfen ob eine

Übernahme der Kosten des Coachings durch Ihre Krankenkasse möglich ist.

Alle weiteren Angebote sind kostenpflichtig. Die Höhe der Kosten wird an die individuellen Einkommensverhältnisse angepasst.

Paartherapie oder Paarberatung


oder Sie wollen sich als Paar einfach etwas Gutes tun und darauf schauen was alles gut läuft und wie Sie es bewahren können.

Sie wollen wieder zufriedener in der Partnerschaft sein und suchen deshalb Unterstützung zu einer Veränderung. Wie zum Beispiel bei folgenden Anlässen:


  • es ist Langeweile in die Beziehung eingekehrt
  • Sie haben das Gefühl Ihr Partner/Ihre Partnerin spricht eine andere Sprache
  • es gibt eine Außenbeziehung
  • Sie streiten oft wegen Kleinigkeiten
  • es klappt mit dem Sex nicht (mehr) so richtig
  • Sie fühlen sich eingeengt
  • Sie fühlen sich allein gelassen
  • Sie wollen sich friedlich trennen
  • Sie möchten als getrennte Eltern miteinander friedlich sprechen








Auch für dieses kleine System spielen oft Außenfaktoren und andere Personen eine wichtige Rolle, die wir anhand von systemischen, lösungsorientierten Methoden anschauen und verstehen können. In Übungen können Sie neue Verhaltensweisen ausprobieren oder sich in die Rolle des Gegenübers hineinversetzen.

Familientherapie oder Familienberatung

oder Sie wollen die Ressourcen und Qualitäten Ihrer Familie sehen und möchten wissen was Sie tun können, um sie zu stärken und bewahren.

Sie möchten, Familie entspannt leben und wünschen sich Hilfe, um Veränderung in die Wege zu leiten. Wie zum Beispiel bei folgenden Anlässen:


  • es geht momentan drunter und drüber und ein Familienmitglied hat/macht immer Probleme
  • die Krankheit eines Familien- mitgliedes belastet die Familie
  • es gibt immer wieder eskalierende Auseinandersetzungen
  • Sie haben sich gerade neu als Stieffamilie gefunden
  • Sie leben in Trennung
  • es gibt starke Generations- konflikte (mit Eltern oder Kindern )
  • Sie müssen umziehen
  • Sie wollen sich friedlich trennen










Anhand von Skulpturen, Rollenspielen und systemischen Fragetechniken können wir Strukturen erkennen und Schritte zu positiven Veränderungen herbeiführen. Neue Kommunikations- formen können geübt werden.




Teamberatung

oder Sie wollen in einer Klausurtagung vorhandene Stärken und Ressourcen sichtbar machen, um sie im Alltag stärken zu können.

Systemische Beratung von Teams und anderen sozialen Systemen


Sie möchten als Leitung oder als Mitglied eines Teams, eines Vereins oder anderes Systems effiziente Ergebnisse durch zufriedene Mitarbeitende, Mitglieder oder Teilnehmenden. Sie wünschen sich durch neutrale Sicht von außen, Unterstützung zu einem funktionierenden Miteinander.


Anhand von einer eigens dafür entwickelten Methode, können wir Positionen und Rollen klären, Kommunikationsstrukturen verbessern und Produktives stärken.




Wie zum Beispiel bei folgenden Anlässen:


  • Sie sind neu in der Institution (Team, Firma, Verein...)
  • es sind Neue hinzugekommen
  • es gibt unklare Rollen
  • Strukturen wurden verändert
  • es gibt Streitereien zwischen einzelnen
  • es muss verkleinert werden







Ungeklärte Konflikte sind ein guter Nährboden für Eskalation und Mobbing http://www.schreiber-konfliktloesung.de/ask/landinsicht.html

Fotos : Porträt Stefan Kapust  andere: Vera Feix und Astrid Schreiber